http://www.Karrieretag-Soest.de 

5. Karrieretag Soest:
Dabei sein beim Rennen um qualifizierte Fachkräfte

Für  2015:
Aussteller buchen schon jetzt die begehrten Plätze auf dem Karrieretag

Karrieretag-Leiter Prof. Dr.-Ing. Reinhard Spörer mit Vossloh-Personalleiterin Daniela Rath (Mitte) und Mitarbeiterin Nina Greitemann vor einer der innovativen Schienenbefestigungen aus dem Hause Vossloh Fastening Systems. Bild: Peter Laaks/ pressebüro laaks

Freuen sich, noch einen Ausstellerplatz auf dem 5. Karrieretag Soest bekommen zu haben: Vossloh-Personalleiterin Daniela Rath (li.) und Mitarbeiterin Nina Greitemann mit Karrieretag-Leiter Prof. Dr.-Ing. Reinhard Spörer. Bild: Peter Laaks/ pressebüro laaks

5. Karrieretag Soest der FH Südwestfalen wieder ausgebucht

Vossloh präsentiert dort im Jahr 2012 die attraktiven Jobangebote des Unternehmens
 
Soest, Werdohl -  30.01.2012,  Beim 5. „Karrieretag Soest“ der Fachhochschule Südwestfalen (FH SWF) wird in diesem Jahr auch erstmals das Unternehmen Vossloh Fastening Systems GmbH aus Werdohl teilnehmen., Trotz Erweiterung ist die am schnellsten wachsende Hochschul- und Jobmesse Deutschlands damit schon wieder ausgebucht. 144 Aussteller – vom kleinen Mittelständler bis zum internationalen Konzern – werben am 4. April dieses Jahres um die Gunst des akademischen Nachwuchses.

Vossloh zählt seit über 100 Jahren zu den führenden Herstellern von Schienenbefestigungssystemen, die von Eisenbahn- und Nahverkehrsunternehmen weltweit eingesetzt werden. Eine einfache Erfindung, die Spannklemme, ist heute das Herzstück der ausgefeilten Befestigungsprodukte aus Südwestfalen. Diese können die Besucher des Karrieretags selbstverständlich live in Augenschein nehmen. Karrieretag-Leiter Prof. Dr.-Ing. Reinhard Spörer meint: „Überhaupt bietet sich Studierenden aller Hochschulen und aller Fachrichtungen, aber auch interessierten Schülern hier die beste Möglichkeit, mit erfolgreichen Unternehmen der Region in direkten Kontakt zu treten und eigene Karriereoptionen auszuloten. Junge Leute, die diese Chance nicht nutzen, verpassen unter Umständen die(!) Chance auf ihren Traumjob.“ Die Jobmesse ist bei Industrie und Wirtschaft so beliebt, dass bereits jetzt zahlreiche Aussteller-Plätze für die Jahre 2013 bis 2015(!) vergeben oder vorbestellt sind.

Details unter: http://www.Karrieretag-Soest.de
 

 

Mit voller Kraft zum Traumjob:
In Soest wird die Zukunft geschmiedet

Für  2015:
Aussteller buchen schon jetzt die begehrten Plätze auf dem Karrieretag

Zwei große Hobbies eines Profs.:

1.
Der Karrieretag Soest:
Am 4. April 2012 mit 144 Jobanbietern!
2.
Die Jupiter-Tuba:
Nicht ganz handlich,
aber nicht zu überhören!

Foto:
Arp Hinrichs,
Marketing Campus Soest



Sein Haupt-Steckenpferd, der "5. Karrieretag" am 4. April 2012, ist wie die Vorgänger wieder mal völlig überbucht: 144 Aussteller kommen dieses Mal auf die am schnellsten wachsende Jobmesse Deutschlands. Denn dort profitieren sie von einem besonders effektiven Recruiting-Konzept, das der Leiter dieser Großveranstaltung, Prof. Dr.-Ing. Reinhard Spörer vom Campus Soest der FH Südwestfalen zusammen mit den Studierenden, seiner Hochschule und in vielen Gesprächen mit Industrieunternehmen kreiert und stetig weiter ausgebaut hat.

Sein Konzept nennt er "TURBO zum Traumjob", und dahinter verbirgt sich eine außergewöhnlich effizient organisierte Recruitingveranstaltung, die voll in den Lehrbetrieb seines Campus in Soest integriert ist. "Das geht nur mit logistischer Feinstarbeit, datentechnisch raffinierter online-Umsetzung, die gekoppelt ist mit viel Vertriebs-Know-How, und auch mit kompetenten Unternehmenspartnern im Hintergrund," so Spörer: Er greift dabei auf die am Campus Soest vorhandenen fachlichen Kompetenzen der anderen Fachgebiete und Fachbereiche zurück: Durch diese Integration werden zugleich die Studierenden verschiedenster Fachrichtungen passend zu ihrer Ausbildung eingebunden.

Soest-Buchungen schon jetzt bis 2015

"Der absolute Focus liegt auf der Zufriedenheit der Aussteller und der Besucher, und das ist die Basis für die Versechsfachung der Ausstellerzahlen innerhalb von nur vier Jahren," charakterisiert Spörer das wirklich enorme Wachstum.

Nun hat er zusammen mit Studierenden der Richtung Vertrieb ein besonders raffiniertes Buchungssystem ausgetüftelt, dessen Erfolg sich sofort zeigte: Schon jetzt sind 20 Buchungen und Vorreservierungen für die Jahre 2013 bis 2015 eingegangen. "Wir zeigen auch mit solchen studentischen Entwicklungen, dass die Fachhochschule Südwestfalen in der Ausbildung besonders kreativ und innovativ ist“, resümiert Spörer.

Besser weil anders

Prof. Spörer schaut daher zufrieden in die Zukunft und findet so genug Zeit, seinem zweiten Hobby nachzugehen: Volles Rohr, mit Trompete, Posaune und Tuba rockt er Titel von Sinatra über Westernhagen bis Amy Winehouse, Lena Meyer-Landruts "Satelite" oder Brian Ferrys "Let's stick together".

Und nun ist ihm gelungen, seine beiden Hobbies, den Karrieretag und seine Musik, erfolgreich miteinander zu verknüpfen: Zum Abschlusstreff des nächsten Karrieretages am 4. April spielt er zusammen mit der eigens dafür gegründeten "Akademischen Band Soest": Zwei Dipl.-Ing. des Campus, ein Dr. und ein weiterer Prof. spielen nach dem Karrieretag um 16 Uhr zum Abschlusstreff auf: Gäste sind willkommen!

Und diese Einbindung in das Campusleben ist, so Spörer, auch eines der Geheimnisse, warum der "Karrieretag Soest" so erfolgreich Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammenbringt. Dieser Zusammenhang von Campusleben und effektivem Recruiting ist auch der Grund, dass die Aussteller schon jetzt buchen, nicht nur fürs nächste Mal, sondern schon für 2015: Nachmachen, so Spörer, ist den Ausstellern dringendst empfohlen, sonst sind die begehrten Plätze bald - wieder sehr frühzeitig - weg!!


Details:
www.Karrieretag-Soest.de


Termine und Buchungen für den:

5. Karrieretag am 4. April 2012: ausgebucht, Besuch lohnenswert!
6. Karrieretag am 4. April 2013: Bereits 11 Bestellungen
7. Karrieretag am 2. April 2014: Bereits 5 Bestellungen
8. Karrieretag am 1. April 2015: Bereits 4 Bestellungen
9. Karrieretag: Schon in Planung für 2016 …

Kommen Sie 
am 4. April auf den GROSSEN Karrieretag
und finden Sie schnell Jobs, Jobs, Jobs mit 

QF=QuickFind!®

Diese - geschützte - Bezeichnung spricht für sich:

Denn damit finden Sie SCHNELL
- die richtigen unter den 144 Karrieretag-Ausstellern
- und sehr rasch Ansprechpartner für den richtigen Traumjob!

Die Lösung:
Die markengeschütze Schnellsuche
QF=QuickFind!®
ist ein zweistufiges Tool zur Suche
nach den richtigen Jobanbietern auf dem Karrieretag Soest der FH SWF:




 
QF-Stufe 1:
Job-Kennzeichnung der Stände
durch farbige, markierte Luftballons:

QF-Stufe 2:
Online-Datenbank-Schnell-Suche
nach den richtigen Jobs:









 
Link zur QF-Homepage des Karrieretag::
www.QF.Karrieretag-Soest.de

Aussteller-Andrang boomt: 100 frühzeitig erreicht!

Wie aus 100 Ausstellern schnell 144(!)  wurden ... als TURBO zum Traumjob ...

Karrieretag Soest:
Wird erst "100", und dann "144(!)": 
Extremer Ausstellerandrang ....

 Schon weit im Voraus können
- Karrieretag-Organisator Reinhard Spörer,
- Thomas Schnabel (Sparkasse Soest),
- Dirk Glaser (Südwestfalen-Agentur) und
- Volker Ruff (Wirtschaftsförderung Kreis Soest / von links)
dreistellige Ausstellerzahlen präsentieren.
Foto: Schröter, FH Südwestfalen

Karrieretag Soest wird „100“!

 
Extremer Ausstellerandrang auf Job-Event der FH Südwestfalen

Auf dem Campus Soest gab es einen neuen Rekord: Bereits 296 Tage vor dem nächsten Karrieretag am 4. April 2012 konnte Professor Spörer die Anmeldung des 100. Ausstellers verkünden. Zum Vergleich: Im vergangenen Jahr wurde diese magische Zahl erst 76 Tage vor dem Recruiting-Event erreicht.

Effektives Zusammenbringen von Arbeitgebern und Jobsuchenden ist das kreative Konzept vom Campus Soest, und weil es offensichtlich bestens funktioniert, hatten die Karrieretag-Macher eingeladen:

Reinhard Spörer, Professor auf dem Campus Soest und Leiter der Karrieretage Soest, Dirk Glaser, Geschäftsführer der Südwestfalen Agentur, Volker Ruff, Geschäftsführer der Wirtschaftsförderung Soest, und Thomas Schnabel von der Sparkasse Soest zum Pressegespräch eingeladen: Sie waren sehr zufrieden mit der rasanten Entwicklung dieser noch jungen Jobbörse.

Demnächst ausgebucht – Unternehmens-Standplätze bald bestellen

„Für mich ist besonders bemerkenswert,“ so Prof. Spörer, „dass die vielen Unternehmen sich so frühzeitig festgelegt haben, um an qualifizierte Arbeitskräfte zu kommen.“ Er rechnet damit, dass der 5. Karrieretag bald ausgebucht ist, und ergänzt:

„Unsere Kapazitäten sind auch nahezu ausgereizt, weil die Unternehmen größere Standflächen für 2012 bestellt haben,“ so Spörer. Daher sollten sich weitere interessierte Unternehmen recht bald um einen Standplatz bemühen.

„Effektives Recruiting auf dem Campus und im Labor“ ist die Formel, die sowohl bei den jungen Leuten auf der Suche nach einer attraktiven Beschäftigung bzw. Laufbahn als auch bei regionalen und überregionalen Unternehmen auf der Suche nach Fachkräften so gut ankommt.

Mit starken Partnern neue Wege zu Arbeitsplätzen erschließen

Die Konjunktur boomt weiter, daher suchen die Unternehmen weiter händeringend nach qualifizierten Fachkräften: Beim Finden hilft ihnen der Soester Karrieretag – von Anfang an zusammen mit der Sparkasse Soest – durch die Zusammenführung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern in er Region Südwestfalen nun schon zum 5. Mal mit.

Nun kommt ein weiterer Partner ins Boot des Karrieretages. „Kaum jemand weiß, dass Südwestfalen die industriestärkste Region in Nordrhein-Westfalen ist,“ so Dirk Glaser, Geschäftsführer der „Südwestfalen Agentur“. „Viele unserer Unternehmen gehören in ihren Branchen zu Weltmarktführern.“

Die „Südwestfalen Agentur“ wird daher auf dem nächsten Karrieretag die attraktive Lebensregion Südwestfalen auf einem großen Stand präsentieren, um zusätzlich gut ausgebildete junge Leute in die Region zu ziehen. Mit der Agentur Südwestfalen hat der Karrieretag somit einen weiteren starken Partner an seiner Seite.

„Optimierung“ heißt das Zauberformel für den 5. Karrieretag

Zumal der nächste Karrieretag noch attraktiver wird: Auf der Karrieretag-Homepage können sich die Besucher ab Herbst schon zu Hause noch zielgerichteter über die Aussteller informieren: „Die Kontaktzeiten auf dem Karrieretag werden so verlängert, damit Firmen und Bewerber intensiver ins Gespräch kommen.“

Und auch Unternehmen, die keine Erfahrung als Aussteller auf Jobmessen haben, wird die Teilnahme am nächsten Karrieretag erleichtert: Gemeinsam mit der Wirtschaftsförderung des Kreises Soest bietet das Büro das für diese Unternehmen ein hierauf abgestimmtes Hilfskonzept an.

Teamwork als Erfolgsrezept

Der Erfolg des Karrieretages basiert in den Augen seines Leiters neben dem herrschenden Fachkräftemangel vor allem auf dem guten Image, das sich die Fachhochschule Südwestfalen und der Karrieretag erworben haben.

Und sicherlich trägt auch die gute Atmosphäre auf dem Soester Campus dazu bei, auch und vor allem zwischen den Studierenden und den Lehrenden. Denn bis heute wird der Karrieretag zu einem guten Teil durch die Soester Studentenschaft selber als eigenes Studentenprojekt organisiert!

Link: http://www.karrieretag-soest.de

2012 startet!
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Das Büro Karrieretag bietet Kurse an:

Z.B. Kurse
"Training Assessment-Center"
mit einem Trainer von ABB:
http://alumni-soest.de/viewtopic.php?f=317&t=863&p=1002#p1002

Mit Video:
Franz Müntefering und Norbert Römer
überreichten ihr Grußwort im Audimax der Fachhochschule Südwestfalen
Soester Karrieretag ein Erfolgsfaktor
Alle Details: http://www.soester-anzeiger.de/nachrichten/kreis-soest/soest/soester-karrieretag-erfolgsfaktor-1123942.html